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9. El código de ética de la ECU

El código de honor es un resumen de las pautas profesionales internacionales de las profesiones individuales para facilitar el trabajo conjunto interno y externo. El Conseil d'honneur (tribunal de honor) vela por el cumplimiento de estas normas. Por razones importantes, el Conseil d'honneur puede decidir excluir a un miembro o tomar otras medidas.

Orden de Honor de la Unidad Europea de Consultores ECU
1.) Los abogados, auditores, consultores administrativos y asesores fiscales unidos en la ECU se someten voluntariamente a las siguientes pautas para el correcto cumplimiento de los pedidos aceptados para los clientes y para la libre cooperación entre ellos y con otros miembros de la ECU.

2.) En la medida en que las leyes nacionales o las directrices profesionales obligatorias entren en conflicto con este código de honor en casos individuales, estas prevalecerán. Dentro de los equipos de consultoría, todos están obligados a señalar las pautas profesionales que les aplican.

3.) La inobservancia del código de honor de la ECU da lugar a medidas en virtud del derecho de asociación a las que todos los miembros se someten voluntariamente.

4.) La necesidad de este código de honor resulta del asesoramiento interprofesional y transfronterizo, la formación de equipos de consultoría interprofesionales e internacionales, sin directrices o leyes profesionales comunes.

5.) Los miembros de la asociación pueden utilizar el complemento "Miembro de ECU" en varios idiomas para indicar su membresía en todos los impresos con el logotipo de ECU. Se prohíbe expresamente el uso de membretes similares o confusos con la asociación de la ECU.

6.) No se permite la indicación de las funciones de la asociación en la propia papelería comercial, en anuncios, en directorios telefónicos o de fax, etc., con excepción de las tarjetas comerciales.

7.) Las referencias a una comisión pública (GE, estado, municipio, etc.) solo se permiten en relación con el proyecto y en conexión directa con la implementación de la orden específica.

8.) Todas las comunicaciones escritas deben contener el apellido, el nombre, el cargo y la dirección completa (no solo el apartado de correos).

9.) En la medida en que las listas de tarifas no estipulen tarifas obligatorias, se debe informar al cliente de los costos probables incurridos cuando se acepta el pedido. Como regla general, se deben celebrar acuerdos de honorarios por escrito. Los honorarios deben ser proporcionales al tipo y alcance de la orden.

10.) Al formar equipos de consultores, ya sea en la misma disciplina o entre profesiones, se debe hacer un acuerdo por escrito sobre la división de los honorarios o la facturación individual de los consultores individuales al cliente.

11.) Los miembros de la ECU están obligados a aceptar solo pedidos para los que puedan garantizar las calificaciones profesionales necesarias y los recursos humanos. Las soluciones deben corresponder al estado actual de la ciencia, la legislación y la jurisprudencia. Las propuestas de soluciones que se aparten de esta norma deben ser especialmente identificadas para el cliente y también para otros miembros de un equipo de consultores.

12.) Los obstáculos que se produzcan durante la tramitación, en particular las dificultades de programación y los impedimentos personales, deberán ser comunicados al cliente y al resto del equipo consultor en el plazo de siete días naturales sin demora.

13.) Toda la información interna del cliente o de los miembros de un equipo de consultores debe ser tratada con estricta confidencialidad.

14.) El intercambio de información necesario para la ejecución conjunta del pedido tiene lugar dentro de los equipos de consultores.

15.) Los miembros de ECU están comprometidos con la práctica diligente y la capacitación continua.

16.) Se debe dar preferencia a los miembros de ECU al asignar contratos a otros consultores en otros lugares.

17.) En caso de disputas entre los miembros de la ECU, se puede apelar por escrito al tribunal de honor.

18.) El tribunal de honor se compone de un presidente, que debe estar habilitado para desempeñar cargos judiciales, y dos asesores. El presidente es designado por el comité ejecutivo. Cada una de las partes contendientes nombrará un asesor en el plazo de un mes a partir de la convocatoria del tribunal de honor. Si los evaluadores no son designados dentro de este plazo, también lo serán por el comité ejecutivo.

19.) Cualquier persona que esté directa o indirectamente involucrada en la disputa está excluida del papel de presidente o asesor. La negativa por motivos de parcialidad debe hacerse a todos los miembros de la corte de honor por lo menos cinco días antes de la audiencia oral. Los demás miembros de la corte de honor deciden sobre el rechazo.

20.) La corte de honor vota en secreto y con mayoría simple.

21.) El tribunal de honor debe invocarse mediante declaración escrita con la propuesta simultánea de un tasador. El presidente del tribunal de honor envía la demanda por carta certificada con acuse de recibo y al mismo tiempo solicita que se nombre uno

22.) Asesor de la parte demandada. El plazo de respuesta es de un mes. El presidente determina el lugar y la hora de la audiencia oral. Debe respetarse un plazo de preaviso de dos semanas. La citación deberá enviarse por carta certificada contra acuse de recibo. Las audiencias del Tribunal de Honor no están abiertas al público. Con el consentimiento por escrito de las partes, se puede tomar una decisión por escrito. Las partes deben comparecer personalmente. No se permite la representación por representantes autorizados, en particular por abogados. La audiencia oral está presidida por el presidente. La decisión se anunciará al final de la audiencia oral y después de una deliberación secreta. La corte de honor debe trabajar para que la disputa termine con un arreglo. La decisión deberá ser motivada, firmada por los miembros del Tribunal de Honor y enviada a las partes por correo certificado con acuse de recibo. El Presidium debe ser informado de la decisión o acuerdo.

23.) En caso de violaciones de este código de honor, el tribunal de honor puede tomar las siguientes decisiones:
a.) Compensación por daños sufridos por un miembro de la ECU;
b.) referencia;
c.) Amonestación combinada con multa de hasta 10.000 euros al fondo del ECU;
d.) Recomendación al Comité Ejecutivo para pronunciar la exclusión de la ECU;
e.) Decisión sobre las costas del proceso;

24.) Más adelante seguirá una regulación adicional sobre la corte de honor. En la medida en que este código de honor no contenga ninguna regulación, se aplican las normas sobre el procedimiento de arbitraje según §§1025 ff ZPO.

25.) La remuneración de los miembros de la corte de honor se basa en el BRAGO, por lo que el presidente recibe un 15/10 y los asesores un 10/10 más los gastos efectivamente incurridos. El presidente puede solicitar anticipos razonables sobre los costos y hacer que el procesamiento posterior dependa de su pago.

26.) Los miembros de la ECU se someten a estas reglas del tribunal de honor con exclusión de los recursos legales. Se hace referencia expresa al artículo 1027aZPO.

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